最新职场指南

• new【职场指南】   抱怨，改变不了“不公平” 2024-07-01

  抱怨是职场通病，抱怨是事业成功大敌。在职场上，抱怨是一种可怕的传染病。经常抱怨的人会变得消极、不思进取。抱怨，还会让人陷入可悲的恶性循环：越是觉得自己"不幸"，越是觉得环境"不公平"，就真的会对一切都无能为力，让更多的"糟糕"和"麻烦"找上门来。抱怨其实不仅

• new【职场指南】   职场上如何把握开玩笑的尺度 2024-07-01

  如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。如果能记住以下的禁忌，你还是可以挥洒

• new【职场指南】   责任是立身之本 2024-07-01

  马云说："一种信仰决定一种生活，一种使命承担一份责任。"每一个人都生活在现实世界里，没有不需要承担责任的工作。责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。奋斗在特定的工作岗位上，你的职位越高、权力越大，你肩负的责任就越重。现实

• new【职场指南】   一旦说出这7句话，晋升的机会就此断送 2024-07-01

  职场就是一座非洲大草原，风吹绿草浪，放眼望去看似一片和谐，实则处处暗藏致命危机。许多人实力、努力兼备，却因为无意讲错一句话，就此断送了原本属于他的晋升机会。　　　　设计公司Ciplex的创始人IlyaPozin告诉我们，以下7句话是成就非凡的成功人士绝对不说的话，也

• new【职场指南】   初入职场，迅速提升人脉的4大法宝 2024-07-01

  法宝一：重视他人　　　　每一个人都巴望受到他人的留意。世界上那么多人巴望成为名人，除了由于成为名人也许会带来财富外，另一个重要的动机即是能够导致他人的留意。所以，假如你要改善你的人际关系，你要建立的一个重要的观念即是：把你遇到的每一个人都当成世界上最

• new【职场指南】   如何与应聘者谈薪资?(一) 2024-07-01

  在面试过程中，面试主管谈着公司的未来计划，应聘者谈着自己的工作经验，一切都自然平顺。　　但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题，另一方面又不好意思说得太清楚，或者怕说得太清楚，没有了回旋的空间。　　那么，面

• new【职场指南】   职场揭秘：8种心态埋没你的才能 2024-07-01

  1、过于专注细节。　　　　有人做事希望面面俱到，却花了80%的时间在做20%的细节工作。应放弃完美主义念头，允许在小问题上有失误。先完成重要任务，再做日常杂务。　　　　2、将问题归咎于他人。　　　　把问题归于外因，会失去改变现状的努力。即使有能力，不行动也是

• new【职场指南】   坏上司是一所好学堂，教你三堂职场课 2024-07-01

  坏上司是一所好学校，在这所学校里有许多功课可以学，并且是非常重要的功课。课：坏上司能增加你处理组织内部事务的政治智慧。一个人在自己创业之前遇上一个坏上司，逼迫你学习组织政治学，那就太幸运了。　　　　坏上司是一所好学校，在这所学校里有许多功课可以学，并

• new【职场指南】   自己跟自己比赛 2024-07-01

  跟自己比赛，看看自己每天能够完成多少富有价值的工作。给自己设定一个时间和期限，和这个最终期限赛跑，让自己在最短的时间里完成最多的工作。　　　　每一个人其实都能创造属于自己的奇迹。想像五年以后，你就是自己工作领域里最有成果的人，那你将是什么样子?你会怎

• new【职场指南】   五大妙招，化解与同事的矛盾 2024-07-01

  每一个职场人都会和同事相处很长时间，而有相处就会有矛盾，尤其是在竞争激烈的办公室里。这些矛盾有的在明处有的在暗处，但是无论怎么样，我们都要学会去化解，只有这样才能最大限度地为自己营造一个良好的工作环境。　　　　对于职场中的同事矛盾，很多人总觉得都是别

• new【职场指南】   任何一次挫折只会让我飞得更高，更远！ 2024-07-01

  2012年我的工作让我收获了什么？　　　　1·职场是现实的，有没有能力，在职场生存下才是硬道理　　　　2·能被人利用，证明你还有利用价值　　　　3·她容不下你，证明她胸怀不够；没让她容下你，证明你本事不够。　　　　4·任何一个企业

• new【职场指南】   职场沟通交谈技巧(一) 2024-07-01

  职场沟通交谈技巧　　　　（一）应善于运用礼貌语言礼貌是对他人尊重的情感的外露，是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员，每次出车总是"请"字当先，"谢"字结尾。如：请哪位同志让个座，照顾一下这位抱婴儿的女同志。"有人让座后

• new【职场指南】   如果你是我下属，我想汇报给你 2024-07-01

  最近招聘，几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个靠谱的下属更不容易。大半夜睡不着，想着给新人做培训的时候应该说什么。于是在手机上??嗦嗦写下培训要点，现在分享出来，权当做是一老头子的胡乱言语吧，私人感受，看不惯的勿喷。　　　　1.做事很重

• new【职场指南】   职场人与人之间有效沟通的5个法则 2024-07-01

  我们常说"人在江湖，身不由己"，当然在职场中也是这样，职场有很多许许多多的形形色色的人。每个人都想挥洒才华，博得上位。但是，人多了就必要要通过沟通合作的方式才能让自己的工作得以完成，或是把人际处理好。只有有效地进行沟通才能够度过工作时光。那么如何做才能

• new【职场指南】   学会怎样恰当地拒绝老板 2024-07-01

  常常会遇到这样的情况：老板叫你干一件事，你马上应承下来，即使这件事不该你做，或超过了你的负荷。也许是慑于老板的压力，也许是出于其他的某种考虑，你往往不会去拒绝。其实，在生活中，我们应该学会对老板说No。　　　　1、当上司把大量工作交给你，使你不胜负荷时&

• new【职场指南】   珍惜眼前的工作岗位 2024-07-01

  工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。　　　　然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人

• new【职场指南】   面对职场冲突，我们该如何处理？(一) 2024-07-01

  办公室冲突显然触动了人类情绪的死角，该不该道歉？要不要握手言合？都不是白纸黑字的规则或是记过革职的惩戒可以解决的……　　　　长时间共处一个办公室，就算面对着冷漠的机械生产线，人与人之间还是会因为升迁、考绩、沟通等等互动，而产生一些不愉

• new【职场指南】   什么样员工晋升更快 2024-07-01

  询问事情进展如何，得到的答复是："对方说打电话来，还没有打。"每个创业者听到员工这样回答，都会让人崩溃。　　　　很多员工总是喜欢把让事情被别人牵着鼻子走，自己从不主动去了解进展，不主动去推动事情的进展。始终在一种等候的状态。这是任何一个公司文化都不能容

• new【职场指南】   掌握职场开玩笑的艺术 2024-07-01

  如果你在办公室工作，无论日后是想仕途得意平步青云，还是想就此默默无闻地过太平日子，都有必要在办公室这个无风还起三尺浪的地方注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握心理分寸。当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。如果能记住以下的禁忌，你还是

• new【职场指南】   你有以下职场人不成熟表现吗？ 2024-07-01

  昨晚一个朋友的人力资源群里讨论一个话题，就是："职场人应该如何认识自我批判，如何进行自我批判。"话题的由头是华为老总任正非有关自我批判的论述。那么，职场人的自我批判，应该批判自己哪些东西？这不仅仅是自己的性格脾气问题，应该还有更广阔的内容。今天议论一下

• new【职场指南】   那些没有打败你的，终将让你的职场更坚强 2024-07-01

  如今，所有的职场人都在谈成功、谈创业…大家谈得这么热闹，以至于我们以为每个人都应该可以一骑绝尘冲向梦想的终点，却忘了被困住、被否定、被轻视本也是职场的常态。　　　　其实你更应该感谢职场上曾经的那些"痛苦"，因为今天让你难过的那些事情，总有一天，会

• new【职场指南】   聪明的人很多，靠谱的人太少 2024-07-01

  现代社会，聪明的人很多，但靠谱的人太少。论聪明，其实大家的智商基本都差不多，一些人稍微略高一些，但都在差不多的区间，除了极个别智商比较高的人。是否聪明更多时候是从一个人对新鲜事物的接受程度和处理能力上反应出来。　　　　无论中西方，在社会上，一个人的能

• new【职场指南】   让机会为你倾倒 2024-07-01

  （一）　　　　小晴是公司新招聘的"储备干部"。在一同进入公司的那群貌美如花的女孩中间，毫不起眼，还特别"扎眼"。因为其他女孩一进公司，就被各个部门的负责人叫去部门帮忙，做事，而小晴迟迟没部门淆。小晴一看情况不对，就主动到其他部门推销自己，其他部门负责人不

• new【职场指南】   9条钻石心态职场平步青云 2024-07-01

  1、正确地审视自己的能力。　　　　中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不迟　　　　2、学会用适当的方式化解焦虑。　　　　多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界

• new【职场指南】   判断领导是否可追随的十大原则(一) 2024-07-01

  判断领导是否可追随的十大原则　　　　判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的仕途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下十条可以借鉴，满足以下十条中的4--5条，即可被认为一个较为合格的上级

• new【职场指南】   干得好还要与同事关系处理得好 2024-07-01

  祸从口出，说话不能无所顾忌　　　　苦干型员工的性格一般沉默寡言，不苟言笑，要么就是心直口快，直言不讳。正因为苦干型员工是把精力放在具体工作上的人，难免不懂得职场的人情世故，因此，说话就更需要引起注意。所谓祸从口出，管好自己的嘴巴，三思而后说，很重要。

• new【职场指南】   为何你的薪水没人高？看看你和别人的差距 2024-07-01

  同一等级的员工，为什么比人会比你的薪资高？同时间入职，为什么先升职的不是你？快检查你有没有下面的几种表现，对症下药。　　　　1、你总是"得过且过"　　　　典型症状：　　　　只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事，从不会主动去寻求突破和

• new【职场指南】   让别人知道你有多努力 2024-07-01

  临危受命　　　　休完长假之后回到公司，我接手了一个新项目。这个项目利润非常高，是公司的重点项目，但由于各种原因，原先团队的核心成员包括项目负责人在内，全都在我上班前的一个月陆续辞职。我接手这个项目，也算是临危受命。　　　　接手后第一次跟客户接触，我发

• new【职场指南】   傻瓜理论：金子当银子卖(一) 2024-07-01

  职场中，如果你是刚到公司的新人，哪怕你是空降过来的经理人，当你还没有充分发挥作用、能够创造价值，被上司和老板欣赏的时候，即使你是一块金子，也不能当着金子的价格去卖，最好当做银价甚至是铜价去卖。　　　　为什么要这样？也许你会说："这不是很傻吗？"其实

• new【职场指南】   职场上，跳出人生的高度(一) 2024-07-01

  失败常常不是因为我们不具备这样的实力，而是在心理上默认了一个不可跨越的高度限制。　　六年前，一位朋友南下求职，根据她的专长和才华，负责一个部门运行不成问题。　　我给一家电信公司的余总工程师写了一封推荐信，然后让朋友约定时间面试。没想到她却说自己从